Генерал | |
Улгі | COT101-Cak03-c00 |
Қатар | Индустриялық |
Монитордың өлшемдері | Ені: 275 мм биіктік: 190 мм тереңдігі: 43 мм |
СКД түрі | 10.1 «Белсенді Matrix Tft-LCD |
Бейне кірісі | Vga hdmi және dvi |
OSD басқару элементтері | Жарықтықты, контраст қатынасының, авто-реттеу, сағаттар, сағ, сағ, тілдер, тіл, функция, қалпына келтіру |
Нәр беруші | Түрі: Сыртқы кірпіш Кіріс (Жол) Кернеуі: 100-240 VAC, 50-60 Гц Шығарылатын кернеу / ток: максимум 4 амперде 12 вольт |
Тоқтату интерфейсі | Кронштейнді бекіту, көлденең |
СКД сипаттамасы | |
Белсенді аймақ (мм) | 222,72 × 125,28 мм |
Дролаю | 1024 (RGB) × 600 |
Нүкте (мм) | 0.0725 × 0.2088 |
VDD номиналды кіріс кернеуі | 3.3в |
Көру бұрышы (v / h) | 80/80/75/80 (тип.) (CR≥10) |
Қарама-қарсылық | 800: 1 |
Жарық (CD / M2) | 450 |
Жауап беру уақыты (өсіп) | 7/9 (TR / TD) MS (TR / TD) |
Қолдау түсі | 16.7м түстер |
MTBF (HR) артқы жарығы | 30000 (мин) |
Сенсорлық экран сипаттамасы | |
Басу | CJTouch Procument Sconital Source Screen |
Көп түрту | 10 нүкте |
Өмірлік циклді түртіңіз | 10 миллион |
Жауап беру уақыты | 5м |
Сенсорлық жүйе интерфейсі | USB интерфейсі |
Қуатты тұтыну | + 5V @ 80ma |
Сыртқы айнымалы ток адаптері | |
Өнім шығару | DC 12V / 4A |
Қосу | 100-240 VAC, 50-60 Гц |
Mtbf | 25 ° C температурада 50000 сағат |
Қоршаған орта | |
Жұмыс TEMP. | -20 ~ 70 ° C |
Сақтау темпі. | -30 ~ 80 ° C |
RH: | 20% ~ 80% |
Сақтау RH: | 10% ~ 90% |
USB кабелі 180 см * 1 дана,
VGA кабелі 180 см * 1 дана,
Коммутациялық адаптері бар қуат сымы * 1 дана,
Кремштейн * 2 дана.
♦ Ақпараттық дүңгіршектер
♦ ойын машинасы, лотерея, POS, банкомат және мұражай кітапханасы
♦ Үкімет жобалары және 4S дүкені
♦ Электрондық каталогтар
♦ Компьютерлік бақылау
♦ Редактозиин және ауруханалық денсаулық сақтау
♦ сандық белгілер туралы жарнама
♦ Өнеркәсіптік бақылау жүйесі
♦ AV жабдықтары және жалға беру
♦ Симуляциялық қолдану
♦ 3D визуализациясы / 360 DEG WARLTROUND
♦ Интерактивті сенсорлық кесте
♦ Ірі корпорациялар
Компания «Жастарды шоғырландыруға және жылжытуға және жастарды шоғырландыруға және жастарды шоғырландыруға шоғырландыру» және ұйымдастырды, ол қызметкерлердің бос уақытын жақсартуға, команданың бірлігі мен ынтымақтастығының қабілетін арттыруға, команданың бірлігі мен ынтымақтастығының қабілетін арттыруға және бизнеске және клиенттерге жақсы қызмет көрсетуге бағытталған.
Компания баскетбол ойындары сияқты қызықты іс-шараларды ұйымдастырды, сіз не айтқаныңызды, үш аяқты төрт аяқты және түрлі-түсті моншақтарды ойластырыңыз. Қызметкерлер өздерінің командалық рухына толық ойнады, қиындықтардан қорықпады және бір әрекетті бір-бірінен сәтті аяқтады.